۱۳۸۸ مهر ۲, پنجشنبه

نقشه كشي صنعتي و مدل سازي + مهندسي معكوس

قبول سفارشات نقشه كشي و مهندسي معكوس

R & D

Catia & Auto Cad

مدلسازي كامپيوتري و تهيه نقشه ازبيلت

ماشين سازي و لوازم خانگي،

مكانيك و طراحي صنعتي

تماس از طريق بخش نظرات يا

mamed_ebadi@yahoo.com

محمد عبادي

۱۳۸۸ شهریور ۲۲, یکشنبه

دوازده ویژگی افراد یک تیم

1. انعطاف پذیرند : کار تیمی ، با خشکی و انعطاف نا پذیری سازگار نیست.

2. همدست و هم داستانند : اول باید با یکدیگر کار کرد و بعد با یکدیگر برنده شد.

3. تعهد پذیرند : بسیاری از مردم تعهد را از دریچۀ احساس خود می نگرند.احساس آنها راهنمای ایجاد تعهد است.

4. ارتباط برقرار می کنند : تیم یعنی یک جان در چندین بدن.

5. لایق و با کفایت هستند : اعضای با کفایت هر تیمی توانایی و صلاحیت انجام کار را به بهترین وجه ممکن آن دارند.

6. قابل اعتماد هستند : از آنهایی که بحث و استدلال می کنند نترسید ، از کسانی بترسید که از بحث و گفتگو طفره می روند.

7. انضباط دارند : انضباط ، انجام کارهایی است که نمی خواهید انجام دهید تا دست به انجام کاری بشوید که می خواهید انجام دهید.

8. یاران ، تیم را بالا می کشند : بیشتر مردم وقتی که به وضع موجود راضی می شوند ، از صعود به قله های بالاتر باز می مانند.

9. هدف دارند : زندگی کردن با عقاید همه آسان است، فرو رفتن در افکار خویش نیز آسان است.

10. آماده اند : آمادگی ، تفاوت بین برد و باخت است.

11. با یاران تیم می جوشند : آن کس که عقاید خویش را بیشتر از یاران تیم دوست دارد و عقیده های خود را پیش می برد، تیم را از حرکت باز می دارد.

12. پی گیر هستند : هرگز میدان را ترک نمی کنند.دور را دیدن ،یک چیز است و رفتن به آنجا چیزی دیگر.

اگر سختکوش باشید ، از پنجاه درصد مردم جلو افتاده اید و

اگر صادق باشید ، از چهل درصد دیگر پیش می افتید

منبع: پارسينه http://www.parsine.com

۱۳۸۸ شهریور ۲۱, شنبه

سیزده نکته اساسی در پذیرش سفارش طراحی از کارفرما

در زمان پذیرش سفارش کار از مشتری، لازم است که توجه به اصول و مواردی مدنظر قرار گیرند. نکات تجربی زیر می توانند در زمان صحبت با سفارش دهنده موثر واقع شوند:
اول: بیش از اندازه خود را مشتاق پذیرش کار نشان ندهید! زمان ورود خود را به صورتی تنظیم نمایید که 5 دقیقه دیرتر از زمان تعیین شده به محل برسید و شبیه افرادی که به مراسم خواستگاری می روند لباس نپوشید و با خود چمدان حمل نکنید. موبایل خود را قبل از ورود، حتما خاموش کنید.
دوم: پیش از شروع گفتگو، اطلاع حاصل کنید که آیا مخاطب، در مقام تصمیم گیری نهایی قرار دارد یا خیر. وقت و انرژی خود را برای افرادی که تصمیم گیرنده نیستند، بیهوده هدر ندهید.
سوم: بیش از اندازه در مورد سوابق تحصیلی و مسائل دانشگاهی صحبت نکنید.
چهارم: پروژه های دانشگاهی خود را به عنوان رزومه ارائه ندهید. نظر بسیاری از مدیران کارخانجات دلالت بر آن دارد که کارهای دانشگاهی و صنعتی هیچ وجه اشتراکی با هم ندارند.
پنجم: به اندازه کافی به مخاطب اجازه دهید که از خاطرات و تجربیات خود بگوید و صحبت وی را قطع نکنید. در این بین سعی کنید سلایق و خواسته های مشتری را ازمیان صحبت های او استخراج کرده و یادداشت نمایید.
ششم: مهارت خود را بیش از آنچه که هست نشان ندهید. متناسب با سن و سال خود صحبت کنید.
هفتم: مدیران کارخانجات معمولا افراد زیرکی هستند. به جای آنکه سعی کنید خود را آگاه تر از آنها نشان دهید، آنها را تشویق کنید که امکانات و محدودیت های تولید را بیان کنند.
هشتم: به جای نمایش فایل ها بر روی مانیتور، طرح ها را به صورت پرینت شده ارائه دهید تا قابل اجراتر به نظر برسند.
نهم: هزینه ها و دستمزد را با اعداد رند و کامل بیان نکنید تا به نظر بیاید که بسیار دقیق و حساب شده اند. مثلا به جای 4 میلیون از رقم 4,150,000 استفاده نمایید.
دهم: در صورت عدم تمایل مشتری، در صدد بستن قرارداد نباشید. اصولا قراردها ارزش اجرایی چندانی ندارند. سعی کنید حداقل سی درصد از مبلغ قرارداد را پیش از شروع انجام کار، وصول نمایید.
یازدهم: اگر حتی قرار است کاری را به عنوان تجربه و به صورت رایگان انجام دهید، دلیلی ندارد که کارفرما از آن آگاه شود. با به تعویق انداختن دریافت دستمزد به زمان پایان انجام کار، مطمئن باشید که این اتفاق خود به خود به وقوع می پیوندد.
دوازدهم: با مهندسین و قالب سازان با احترام رفتار کنید. عدم تایید طرح از سوی آنها، به هر دلیل که باشد، کار تمام شده است.
سیزدهم: ارتباط عناصر گشتالت و هزینه را در طراحی مجدد محصول، همواره در نظر داشته باشید یعنی پیشنهادهای تغییر رنگ، بافت، جنس و فرم محصول را با همین ترتیب مطرح کنید. تولیدکننده ای که توانایی پرداخت هزینه های تغییر رنگ محصول را ندارد، مسلما نمی تواند فرم آن را تغییر دهد. از واژه های "نمی دانم"، "باید بپرسم" و "اشتباه شده" هرگز استفاده نکنید. سفارش را به صورت فردی قبول نمایید و به صورت گروهی انجام دهید

براي رفتن به لينك مطلب اينجا كليك كنيد

۱۳۸۸ شهریور ۱۹, پنجشنبه

معرفي رشته طراحي صنعتي

رشته تلفيق حقيقي هنر و صنعت است. در اين رشته مي آموزيم محصولاتي را طراحي نمائيم که در زندگي روزمره به آن ها نياز داريم. هدف طراحي صنعتي استفاده از زيبائي، لطافت، ظرافت هاي هنري، فناوري و کارايي علوم گوناگون است. رابط اين رشته با مهندسي بخصوص مکانيک بسيار زياد است. يکي از خوبي هاي اين رشته تقريبا همکاري هاي گروهي است. داشتن خلاقيت و ذوق هنري بايد بگونه اي باشد که دانشجو قادر به ايجاد ارتباط بين هنر و صنعت باشد. داشتن پايه قوي در دروس رياضي، فيزيک، شيمي، زيست شناسي مهم است. ضريب درس خلاقيت تصويري و تجسمي 4 رياضي فيزيک 3 در عمومي هنر، ترسيم فني، خواص مواد 2 استيکي از نمونه هاي بارز کار طراحي صنعتي، بسته بندي محصولات و کالاهاي توليدي است. طراحي صنعتي با تغيير در کيفيت، شکل ظاهري، رنگ آميزي و بسته بندي آن مي تواند جوابگوي سلايق مختلف و نيازهاي متفاوت گردد، در نتيجه باعث رضايت مصرف کننده و موفقيت توليد کننده مي شود.اهميت اين رشته با توجه به نياز شديد و حياتي کشورمان به استقلال اقتصادي و فرهنگي و بي نياز شدن از حجم عظيم واردات ضروريات زندگي از کوچکترين لوازم زندگي گرفته تا صنايع بزرگ و احتياج مبرم و روز افزون صنايع نوپاي کشور به طراحان صاحب ذوق و ابتکار جهت همپايي و رقابت با محصولات مشابه خارجي و ضرورت وارد نمودن ويژگي هاي خاص فرهنگي جامعه و همين طور خصوصيات انساني در طرح مصنوعات ساخته شده در داخل کشور و جلوگيري از تقليد طرح خارجي ، دو چندان مي گردد.فارغ التحصيلان اين رشته مي توانند در دفاتر طراحي کارخانجات صنعتي ( لوازم خانگي، اسباب بازي، مبلمان و دکوراسيون، ماشين آلات، ماشين هاي سنگين، ماشين هاي ساختماني، جواهرات، بسته بندي، محيط زيست و...) و همچنين دفاتر خصوصي طراحي صنعتي به طراحي ، توليد و آموزش مشغول شوند

منبع روزنامه ابتكار اينجا كليك كنيد
براي دريافت اطلاعات بيشتر اينجا كليك كنيد
لينك به دانشنامه رشد اينجا كليك كنيد