۱۳۸۸ مهر ۱۴, سه‌شنبه

آشنایی با ده طراح بزرگ

پیتر به رنس 1869-1940 المان Peter Behrens
پیتر به رنس اگر چه در در زمینه نقاشی آموزش دیده بود، اما زمانی که در شرکت آ. ای. گ از سال 1905به عنوان مدیر هنری کار می کرد، تبدیل به یک طراح پیشرو و ماهری در زمینه تشخیص هوویت یا Corporate Identity شد. او هم زمان در کارخانه های طراحی وسایل منزل، قوری، مبلمان، چراغ ها و صحافی کتب کار می کرد. نام آورانی مانند لوکوربوزیه و گروپیوس و میس ون در روهه در دهه 1910 در دفتر او کار می کردند.
ای. ام. کاساندر 1901-1968 فرانسه Adolphe Mouron Cassandre
با نام آدولف جین- ماری مورون به دنیا آمد ولی بعد از ورودش در پاریس در سال 1915، تخلصش را زمانی که شرایط فوران ایده های هنری او را احاطه کرده بود، به دست آورد. او اولین پوسترش را در سال 1923 طراحی کرد و بلافاصله به خاطر پوستر های سفری جذابش معروف گشت. سبک هندسی و کوبیسم کارش با طراحی حروف توپر، یاد آور دوره مدرن که دوران اوج جاز هم بود را تداعی می کرد.

کِنِث گرانج متولد 1929 انگلستان Kenneth Grange
گرانج یکی از طراحان قابل احترام مصنوعات انگلیسی تبار است که رکوردی طولانی در تولید طرح های فکر شده، مناسب با کاربری آسان دارد. او شهرتش را زمانی که مخلوط کن غذایی کن وود را در سال 1960 و همچنین دوربین برانیز را برای کداک دوباره طراحی کرد، به دست آورد. او یکی از اعضای بنیان گذار مرکز با نفوذ مشاوره طراحیِ پنتاگِرَم در سال 1972 بود که از آن روز مسئول افزایش استاندارد طراحی مصنوعات، ارتباط تصویری و معماری در انگلستان بوده است. او شاید بیشتر به دلیل طراحی کابین قطار پر سرعت در ریل 125 انگلیس مشهور گشته است.
ایلن گری 1878-1976 ايرلند Eileen Gray
او از خانواده نجیب زاده ایرلندی بود که اغلب زمان کاری خود را در فرانسه گذراند. اگر چه کارهایش هیچ گاه تولید انبوه نشد، اما طراحی برازنده مبلمانش ترکیبی خلاقانه ازمحدودیت های سبک مدرن و مهارت های صنایع سنتی، به ویژه تکنیک های لاک و الکل ژاپنی که او در این زمینه به استادی رسید، بود. او در زمینه پرده های تا شو یا پاراوان، ترکیب خاص مواد با هم و استفاده هوشمندانه از فضاها در مبلمان برای انبار، سر آمد بود. هندسه ساده بسیاری از کارهایش با سبک آرت دکو مرتبط بود.
جوزف هافمن 1870-1956 استراليا Josef Hoffmann
او به عنوان معمار آموزش دیده بود ولی او در آشوب ایده ها که دردهه 1980 در فضا بخش بود شکوفا شد و یکی از اعضای بنیانگذار بخش وین شد. ایده های بصری او در سطح مبدعانی مانند چارز رنی مکینتاش بود. وی طراح پر کار مبلمان، منسوجات و کارهای فلزی بود. کارهای معماریش نیز به طرز گیرایی مدرن است و غرفه نمایشگاهیش بازدید کنندگان زیادی داشت.
ریموند لوويي 1893-1986 فرانسه و امريكا Raymond Loewy
آقای لووی به عنوان یکی از اشخاص مهمی که تولید کنندگان امریکایی را در مورد طراحی مصنوعات مطلع کرد، شناخته شده است. علی رغم دوران بحران اقتصادی دردهه 1930، او کارش را شروع کرد. ریموند لو وی از اهمیت سبک داشتن و در اختیار گرفتن تأثیرمثلأ سبک مدرن که به قسمت بزرگی از مصنوعات متنوع قرار می گیرد، آگاه بود. او موفق به داشتن دفاتر نشر در 9 شهر بود و همچنین او و تیم کاریش موظف به باز طراحی مصنوعات متنوع از شرکت بسته بندی لوسی سترایک در سال 1941 تا باز طراحی معماری داخلی Skylab درNASAدر دهه 1960 تا 1970 بود.
دیهتر رَمس متولد1932 آلمان Dieter Rams
رم در دو رشته معماری و نجاری آموزش دیده بود. وی یک فلسفه طراحی "حداقل ها" را به روشنی بسط داد که اوج کار او به عنوان طراح در شرکت بران شکوفا شد (او از دهه 1960 تا 1980 در آنجا به عنوان سرپرست طراحان بود). او فردی بود که به کالاهای مصرفی پیش پا افتاده ای مانند سشوار و ریش تراش قدرت توانایی داشتن طراحی زیبای شناسانه ای را بدهد، درحالی که هیچ تزئیناتی هم نداشته باشد، و در عین حال این طراحی شامل کل محصول باشد، داد.
پال راند متولد 1914 امريكا Paul Rand
از اهالی شهر نیویورک، که حرفه طولانی و اثر پذیر او تأثیر زیادی در مسیر رشته ارتباط تصویری در آمریکا داشت. در زمان دانشجویی تحت تأثیر ایده های مدرنیته اروپایی قرار داشت که با سبک جدید فوتومونتاژ روی جلد مجله در دهه 1930 و 40 پله های ترقی را آغاز کرد. نقطه اوج کارش لوگو و استیل گرافیکی شرکت IBM در سال 1956 بود. یاداشت هایش توانست فلسفه طراحی اش را به نسل بعدی منتقل کند.
اتوره سوتساس متولد 1917 ايتاليا Ettore Sottsass
سوت ساس نقش رهبری در طراحی در ایتالیا به مدت چهار دهه داشت. از سال1946 کارش را به عنوان معمار آغاز کرد و به سرعت رو به طراحی مبلمان و سرامیک آورد و بعد طراحی محصولات "اولیور الکترونیک" دست زد. اوبه دلیل باز گذاشتن افکارش به روی موج های نو، به طور پیوسته ایده ها و افکارش را در طول مسافرت هایش تغییر می داد و به همین سب او مشوقی برای طراحان تندرو بود. معروفیتش به خاطر ارتباط غیر رسمی او به گروه ممفیس Memphis بود که پست مدرنیسم را در دهه 1980 محبوب عامه کرد. وی دائما مردم را با کارهای بدیع خود با مواد جدید هیجان زده می کرد.
فیلیپ استارک فرانسوي متولد 1949 Philippe Starck
با ترکیب معماری و مد در گذشته اش، استارک زمانی که برای طراحی مجدد اتاق های خصوصی مدیریت میترَند استخدام شده بود، مورد توجه قرار گرفت و خودش را در موقعیت ستارگان دهه 1980 "که دهه طراحی نام گرفت" یافت. از آن به بعد او در جریان موج تولید محصولات خلاقانه، مبلمان معماری داخلی و خارجی در ساختمان هایی در توکیو و پاریس و آنتوِرپ افتاد؛ ولی احتمالا مشهوریتش برای عموم به خاطر آب لیمو گیری عجیب غریبش و مسواکش است که نمونه بارزی از دست یافته های شخصی او می باشد.
منبع: ترجمه از کتاب DESIGN from the industrial Revolution to the 21st century
تهیه شده در طراحي صنعتي ايراني
http://www.newdesign.ir/search.asp?id=560&rnd=2315

۱۳۸۸ مهر ۲, پنجشنبه

نقشه كشي صنعتي و مدل سازي + مهندسي معكوس

قبول سفارشات نقشه كشي و مهندسي معكوس

R & D

Catia & Auto Cad

مدلسازي كامپيوتري و تهيه نقشه ازبيلت

ماشين سازي و لوازم خانگي،

مكانيك و طراحي صنعتي

تماس از طريق بخش نظرات يا

mamed_ebadi@yahoo.com

محمد عبادي

۱۳۸۸ شهریور ۲۲, یکشنبه

دوازده ویژگی افراد یک تیم

1. انعطاف پذیرند : کار تیمی ، با خشکی و انعطاف نا پذیری سازگار نیست.

2. همدست و هم داستانند : اول باید با یکدیگر کار کرد و بعد با یکدیگر برنده شد.

3. تعهد پذیرند : بسیاری از مردم تعهد را از دریچۀ احساس خود می نگرند.احساس آنها راهنمای ایجاد تعهد است.

4. ارتباط برقرار می کنند : تیم یعنی یک جان در چندین بدن.

5. لایق و با کفایت هستند : اعضای با کفایت هر تیمی توانایی و صلاحیت انجام کار را به بهترین وجه ممکن آن دارند.

6. قابل اعتماد هستند : از آنهایی که بحث و استدلال می کنند نترسید ، از کسانی بترسید که از بحث و گفتگو طفره می روند.

7. انضباط دارند : انضباط ، انجام کارهایی است که نمی خواهید انجام دهید تا دست به انجام کاری بشوید که می خواهید انجام دهید.

8. یاران ، تیم را بالا می کشند : بیشتر مردم وقتی که به وضع موجود راضی می شوند ، از صعود به قله های بالاتر باز می مانند.

9. هدف دارند : زندگی کردن با عقاید همه آسان است، فرو رفتن در افکار خویش نیز آسان است.

10. آماده اند : آمادگی ، تفاوت بین برد و باخت است.

11. با یاران تیم می جوشند : آن کس که عقاید خویش را بیشتر از یاران تیم دوست دارد و عقیده های خود را پیش می برد، تیم را از حرکت باز می دارد.

12. پی گیر هستند : هرگز میدان را ترک نمی کنند.دور را دیدن ،یک چیز است و رفتن به آنجا چیزی دیگر.

اگر سختکوش باشید ، از پنجاه درصد مردم جلو افتاده اید و

اگر صادق باشید ، از چهل درصد دیگر پیش می افتید

منبع: پارسينه http://www.parsine.com

۱۳۸۸ شهریور ۲۱, شنبه

سیزده نکته اساسی در پذیرش سفارش طراحی از کارفرما

در زمان پذیرش سفارش کار از مشتری، لازم است که توجه به اصول و مواردی مدنظر قرار گیرند. نکات تجربی زیر می توانند در زمان صحبت با سفارش دهنده موثر واقع شوند:
اول: بیش از اندازه خود را مشتاق پذیرش کار نشان ندهید! زمان ورود خود را به صورتی تنظیم نمایید که 5 دقیقه دیرتر از زمان تعیین شده به محل برسید و شبیه افرادی که به مراسم خواستگاری می روند لباس نپوشید و با خود چمدان حمل نکنید. موبایل خود را قبل از ورود، حتما خاموش کنید.
دوم: پیش از شروع گفتگو، اطلاع حاصل کنید که آیا مخاطب، در مقام تصمیم گیری نهایی قرار دارد یا خیر. وقت و انرژی خود را برای افرادی که تصمیم گیرنده نیستند، بیهوده هدر ندهید.
سوم: بیش از اندازه در مورد سوابق تحصیلی و مسائل دانشگاهی صحبت نکنید.
چهارم: پروژه های دانشگاهی خود را به عنوان رزومه ارائه ندهید. نظر بسیاری از مدیران کارخانجات دلالت بر آن دارد که کارهای دانشگاهی و صنعتی هیچ وجه اشتراکی با هم ندارند.
پنجم: به اندازه کافی به مخاطب اجازه دهید که از خاطرات و تجربیات خود بگوید و صحبت وی را قطع نکنید. در این بین سعی کنید سلایق و خواسته های مشتری را ازمیان صحبت های او استخراج کرده و یادداشت نمایید.
ششم: مهارت خود را بیش از آنچه که هست نشان ندهید. متناسب با سن و سال خود صحبت کنید.
هفتم: مدیران کارخانجات معمولا افراد زیرکی هستند. به جای آنکه سعی کنید خود را آگاه تر از آنها نشان دهید، آنها را تشویق کنید که امکانات و محدودیت های تولید را بیان کنند.
هشتم: به جای نمایش فایل ها بر روی مانیتور، طرح ها را به صورت پرینت شده ارائه دهید تا قابل اجراتر به نظر برسند.
نهم: هزینه ها و دستمزد را با اعداد رند و کامل بیان نکنید تا به نظر بیاید که بسیار دقیق و حساب شده اند. مثلا به جای 4 میلیون از رقم 4,150,000 استفاده نمایید.
دهم: در صورت عدم تمایل مشتری، در صدد بستن قرارداد نباشید. اصولا قراردها ارزش اجرایی چندانی ندارند. سعی کنید حداقل سی درصد از مبلغ قرارداد را پیش از شروع انجام کار، وصول نمایید.
یازدهم: اگر حتی قرار است کاری را به عنوان تجربه و به صورت رایگان انجام دهید، دلیلی ندارد که کارفرما از آن آگاه شود. با به تعویق انداختن دریافت دستمزد به زمان پایان انجام کار، مطمئن باشید که این اتفاق خود به خود به وقوع می پیوندد.
دوازدهم: با مهندسین و قالب سازان با احترام رفتار کنید. عدم تایید طرح از سوی آنها، به هر دلیل که باشد، کار تمام شده است.
سیزدهم: ارتباط عناصر گشتالت و هزینه را در طراحی مجدد محصول، همواره در نظر داشته باشید یعنی پیشنهادهای تغییر رنگ، بافت، جنس و فرم محصول را با همین ترتیب مطرح کنید. تولیدکننده ای که توانایی پرداخت هزینه های تغییر رنگ محصول را ندارد، مسلما نمی تواند فرم آن را تغییر دهد. از واژه های "نمی دانم"، "باید بپرسم" و "اشتباه شده" هرگز استفاده نکنید. سفارش را به صورت فردی قبول نمایید و به صورت گروهی انجام دهید

براي رفتن به لينك مطلب اينجا كليك كنيد

۱۳۸۸ شهریور ۱۹, پنجشنبه

معرفي رشته طراحي صنعتي

رشته تلفيق حقيقي هنر و صنعت است. در اين رشته مي آموزيم محصولاتي را طراحي نمائيم که در زندگي روزمره به آن ها نياز داريم. هدف طراحي صنعتي استفاده از زيبائي، لطافت، ظرافت هاي هنري، فناوري و کارايي علوم گوناگون است. رابط اين رشته با مهندسي بخصوص مکانيک بسيار زياد است. يکي از خوبي هاي اين رشته تقريبا همکاري هاي گروهي است. داشتن خلاقيت و ذوق هنري بايد بگونه اي باشد که دانشجو قادر به ايجاد ارتباط بين هنر و صنعت باشد. داشتن پايه قوي در دروس رياضي، فيزيک، شيمي، زيست شناسي مهم است. ضريب درس خلاقيت تصويري و تجسمي 4 رياضي فيزيک 3 در عمومي هنر، ترسيم فني، خواص مواد 2 استيکي از نمونه هاي بارز کار طراحي صنعتي، بسته بندي محصولات و کالاهاي توليدي است. طراحي صنعتي با تغيير در کيفيت، شکل ظاهري، رنگ آميزي و بسته بندي آن مي تواند جوابگوي سلايق مختلف و نيازهاي متفاوت گردد، در نتيجه باعث رضايت مصرف کننده و موفقيت توليد کننده مي شود.اهميت اين رشته با توجه به نياز شديد و حياتي کشورمان به استقلال اقتصادي و فرهنگي و بي نياز شدن از حجم عظيم واردات ضروريات زندگي از کوچکترين لوازم زندگي گرفته تا صنايع بزرگ و احتياج مبرم و روز افزون صنايع نوپاي کشور به طراحان صاحب ذوق و ابتکار جهت همپايي و رقابت با محصولات مشابه خارجي و ضرورت وارد نمودن ويژگي هاي خاص فرهنگي جامعه و همين طور خصوصيات انساني در طرح مصنوعات ساخته شده در داخل کشور و جلوگيري از تقليد طرح خارجي ، دو چندان مي گردد.فارغ التحصيلان اين رشته مي توانند در دفاتر طراحي کارخانجات صنعتي ( لوازم خانگي، اسباب بازي، مبلمان و دکوراسيون، ماشين آلات، ماشين هاي سنگين، ماشين هاي ساختماني، جواهرات، بسته بندي، محيط زيست و...) و همچنين دفاتر خصوصي طراحي صنعتي به طراحي ، توليد و آموزش مشغول شوند

منبع روزنامه ابتكار اينجا كليك كنيد
براي دريافت اطلاعات بيشتر اينجا كليك كنيد
لينك به دانشنامه رشد اينجا كليك كنيد